(사)부천국제판타스틱영화제 조직위원회에서 부천국제판타스틱영화제를 함께 만들어갈 스태프를 다음과 같이 공개채용 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.
2026년 1월 20일
(사)부천국제판타스틱영화제 조직위원회
■ 모집인원 : 5개팀 5명
■ 업무내용 및 지원자격
가. 업무내용
| 채용분야 | 직급 | 인원 | 직무내용 | 근무기간 |
| 프로그램팀 | 팀장 | 1 |
프로그램팀 업무 전반 관리 (작품섭외, 프로그램 이벤트, 출판 등) |
2026. 2. 9. ~ 2026. 8. 14 |
| 홍보팀 | 팀원 | 1 |
○ 언론홍보 - 언론매체(방송, 지면, 온라인, 지역지) 관리 및 취재 응대 - 기자회견, 인터뷰 등 프레스행사 및 게스트(배우, 감독) 인터뷰 관리 - 보도자료, 뉴스레터, 콘텐츠 기획 및 작성 - SNS 디자인작업 및 홍보 |
2026. 2. 9. ~ 2026. 8. 14 |
|
총무팀 |
팀원 | 1 |
○ 총무, 기획, 종합상황실 - 총무업무 지원(물품구매, 렌탈, 자원관리) - 기획 보고서 작성 - 영화제 주요 일정 및 점검사항 파악, 이슈 대응 - 안내데스크(대면) 및 1:1 문의 데스크(전화 및 온라인) 운영 |
2026. 2. 9. ~ 2026. 10. 16 |
| 마케팅팀 | 팀원 | 1 |
○ 협찬사 모집 및 프로모션 - 스폰서 발굴 및 관리 - 프로모션 기획 및 운영 |
2026. 2. 9. ~ 2026. 8. 28 |
| 마켓운영팀 | 팀원 | 1 |
○ NAFF 프로젝트 마켓 운영 1 - 프로젝트 심사 자료 정리 - 선정작 관리 및 참가 지원 - 피칭 행사 기획 및 운영 - 콘텐츠 관리 및 출판물(프로젝트북) 제작 - 역대 프로젝트 현황 조사 |
2026. 2. 23. ~ 2026. 8. 7 |
나. 지원자격(공통)
- 국가공무원법 제33조 각호에서 정한 결격사유에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자
- 양성평등기본법 및 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 소정의 성희롱, 성폭력에 해당하는 행위를 저지른 전력이 없는 자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
- 창조적·능동적이며 열정을 가진 자
- 대/내외 유연한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 자
- 한글, 엑셀, 파워포인트 등 OA 소프트웨어 사용 능숙자
다. 지원자격(채용분야별)
⊙ 프로그램팀(팀장)
- 한글, 엑셀, 파워포인트 등 OA사용 역략
- 영어작문 및 회화 능력
⊙ 홍보팀(언론홍보)
- 언론홍보 경력자(영화, 영화제 6개월 이상)
- 홍보 및 광고 디자인 작업 가능자(포토샵, 일러스트)
⊙ 총무팀(총무, 기획, 종합상황실)
- 한글, 엑셀, 파워포인트 등 OA 사용 역량 필수
- 신속, 정확한 커뮤니케이션
- 친절한 응대, 협업 마인드
- 운전 가능자(운전면허 소지)
⊙ 마케팅팀(협찬사 모집 및 프로모션)
- 한글, 엑셀, 파워포인트 등 OA 사용 역량 필수
⊙ 마켓운영팀(NAFF 프로젝트 마켓 운영 1)
- 한글, 엑셀, 파워포인트 등 OA 사용 역량 필수
- 영어작문 및 회화능력
■ 전형일정 및 방법
가. 일정
| 접수기간 | 서류전형 평가 | 면접전형 평가 | 최종합격자 발표 |
| 2026. 1. 20. ~ 2026. 2. 1. | 2026. 2. 3. | 2026. 2. 5. | 선발 완료 시 |
※ 서류전형 합격자(면접 대상자) 발표 : 합격자에 한하여 개별 통지
※ 최종 결과 발표 : 개별 통지
※ 상기 일정은 영화제 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
나. 방법
⊙ 1차 서류전형
- 당해 직무수행에 관련된 자격, 경력 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
⊙ 2차 면접전형
- 당해 직무수행에 필요한 능력, 자세 등 업무역량 병행 평가
■ 제출서류
⊙ 입사지원서(소정양식) 1부
- 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진
⊙ 개인정보 수집 및 활용 동의서
⊙ 경력증명서(근무처별 담당업무가 명시된 원본, 해당자에 한함)
- 경력증명서를 제출하지 않으면 경력환산(보수결정)에 불이익이 있을 수 있습니다.
- 경력증명서가 없는 이력은 인정하지 않습니다.
■ 지원방법 : 자사 채용홈페이지를 통한 입사지원
■ 문의 : recruit@bifan.kr
■ 기타
※ 보수는 내부규정에 따릅니다.
※ 적격자가 없을 시 합격자가 없을 수 있습니다.
※ 허위사항 기재 시 합격을 취소할 수 있습니다.